2023年人力资源管理师吃香吗？报考人力资源管理师的条件是什么？

2023年人力资源管理师吃香，人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。人力资源管理师已经在企业里起到非常重要的作用，同时企业也非常的重视这个职业。

人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的，所以人力资源管理师的就业前景不可谓不好。

因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名，所以只能通过培训机构报名，报名成功即可参加考试。

2023年人力资源管理师怎么考

所在省市未开通人力资源管理师个人报名权限，或个人自身条件不满足人力资源官方报考条件的，这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名。

在代理机构报名并在报名机构工作人员指导下准备报名材料;由职业技能鉴定中心审核报名条件;审核通过立即缴费，考前一周领取准考证。;参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书，未通过一门者可以参加补考。

2023年考人力资源管理师的条件

人力资源管理师需要逐级报考，下面是四级(初级)人力资源管理师报考条件：

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

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